高定进化论(11)高定产品落地 — 下篇:门店端
发布时间:2022-03-29
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经常听到经销商抱怨,某某企业交货期一再延长,连板式的都需要2个月,油漆的90天也交不了。生产制造当然是目前整个高定行业的通病,但交付的所有的问题都能怪罪到工厂吗?也不太公平,高定交付也不是一两家企业的问题,根源其实在市场端。高定不像普通定制,不仅家装设计师会提要求,业主会提要求,有时候经销商为了满足客户也会搞一堆幺蛾子出来。
高定在终端门店落地有两层含义,一是客户来了,能转化签单,二是签单后产品能顺利安装,完美还原。
01 终端设计还原
关键人物:设计师
当一个高定品牌有了一个颇有调性的形象展厅,距离消费者已经近了20%;如果再有一个设计和落地非常棒的当地经销商展厅,离消费者又近了20%。但是,如果没有非常棒的用户落地设计方案,那前面的40%都是白做!
很多高定企业完成了企业总部展厅、经销商展厅的落地高级,但在成交最后一公里的用户落地上却十分乏力。原因有三:
首先,是缺乏优秀的设计师;
第二,大多数经销商自己不懂也不以极致的态度去把控设计,导致一些非常不专业、粗糙的设计方案流向客户端,自毁形象,自己玩死了自己;
第三,很多高定企业的终端培训严重缺失,很多企业还根本没有建立行之有效的培训模式,导致终端的销售人员普遍“无知”——对自己的产品和空间,要么不知道怎么说,要么就胡说乱说。
设计师,显然是高定产品在终端用户家中设计还原的灵魂人物。一个好的终端设计师最重要的是要做好这3件事:注重设计的仪式感;预留成交的溢价空间;加强与室内设计的配合度。吴校长以自身作为设计师、总计服务3000余个客户、连续6年月成交200万元的亲身经历现身说法,分享了定制产品如何更好地在终端用户进行设计落地的经验。
1、注重设计的仪式感
设计的仪式感,说白了,就是一个设计师的自我修养,主要包含了着装礼仪、谈吐举止、专业度等方面。
(1)仪表仪容是最基本要求
经常听到有人说,我这个的性格就是随意、朴素、低调,所以不爱包装自己。帮帮忙!低调是真正有钱人说的话,普通人得先精致起来,不要拿低调当作对自己没要求的借口。衣服不要皱皱巴巴的,熨烫一下再穿;设计师的手机、车子都是销售道具的一部分,手机可以不是最新款的,手机壳不要搞那么多的卡哇伊的蜡笔小新;吃饭饭的时候怎么坐,倒完水之后茶壶嘴对着谁,这些都是有讲究的,都是你综合素质的体现。
(2)行为举止决定了你还有没有第二次交流的机会
东西轻拿轻放、优雅地喝水、从容不迫地交流……举止是否文明优雅直接影响客户愿不愿意和你继续接触和交流。
设计师个人营销的第一步是从现场测量开始的。在工地现场,设计师要建立的第一印象是测量的专业化。卷尺是最新式的、完好的、干净的;激光尺和卷尺是要配合使用的;有问题的时候及时提问,问完了和客户的聊天适可而止;穿着西服、打着领带干干净净的进去,一身灰的出来并不丢人,为测量搞了一身灰,体现的是你的认真敬业,赢得的是认可尊重。真正丢人的是那些惺惺作态的动作举止,有些女性设计师穿着恨天高,一步一扭,拿卷尺的手法一点也不专业,感觉就是来玩的,人家老公倒是看得两眼放光,老婆却是皱着眉头牙痒痒的。没有专业形象和职业素养的设计师,丢的是门店和品牌的脸。
(3)用好“道具”为销售助攻
设计的“道具”无处不在。你给客户端茶递水的时候,茶杯就是你的道具。现在每个高定展厅都有专为客户准备的茶点,什么样的配置和流程,基本上能看出这店的综合管理水平。那库的给客户是点心环节,就经过非常专业用心的准备和统一严格的培训,河南港联的王总对不同客人的茶水、水果也有明晰的标准,细致到茶杯到哪、杯垫到哪。功夫在诗外,高定的客户非富即贵,很多都是企业主或高管,他们能够透过这些“表象”,看到背后企业严格的管理和强大的执行力,对你的品牌自然就多出一份信任和好感。对于设计师来说,专业测量工具、测量本既是必不可少的实用工具,又是展示细节和形象的有力道具。
“道具”的使用,当然有一些“作戏”的成分,但如果没有出自于对自我职业的真正认同、对产品发自内心的真诚热爱,没有品牌自上而下的言传身教、耳濡目染,“演”得像也很难。吴校长讲了两个让他感受颇深的例子。有次在迪信,和梁少禧梁老聊天,他在讲解产品时候,看产品的眼光就像父亲看孩子,他拆卸抽屉的过程,娴熟中能感知到一种优雅。几年前,意大利IF的亚大区总裁JIMMY带队过来给易构易设计师做培训,你会发现他的行李箱非常大非常笨重,但从下车、上楼,到办公室、到培训室,再下来、上车,他的行李箱从没有让别人碰过。这是IF的产品专用箱,打开这个大箱子,里面是分类产品的外包装,JIMMY会戴上手套拿出产品,认真讲解,产品传递一圈回到他手上,再用干布擦干净放进去。
(4)专业度:没有两把刷子凭啥在江湖上混
设计师的专业度体现在两个方面,一是够了解自己(自己的品牌产品);二是够了解同行(竞品调研)
如何更好地了解和说好自己?要加强培训。
博洛尼无疑是行业中系统性管理做得比较好的品牌,但无论是广州、上海门店,和他们的设计交流,对于产品讲解的专业度却也差强人意。这缘于行业的通病——培训不到位。讲课讲得好的专业培训师,不愿意沉下心去了解产品、定制课程;懂点产品的企业内部培训师,又不懂终端、不懂设计,讲课也没多少人爱听;门店的设计师不爱学习、舍不得花时候自己去研究提升。高定企业必须重视产品落地培训和设计师的专业培训,有时候也必须用死办法:设计师入职第一件事,就是对着样品先画3遍图,公司的产品培训资料(关键是要有)反复看、认真看,到能够把样品给“背下来”的程度,没有这个过程,没办法深入理解。然后,总结出来自己的话术。
如何充分了解竞品?得学会调研。
门店的设计师通常可以分为2种,业绩特别好的,业绩一般的(业绩不好的被干掉了)。业绩好的人,活多、忙,是没时间调研。业绩一般的人,是懒得调研。当客户拿着对门的设计方案跟你对比的时候,你如果不了解人家的优缺点,乱说一气,丢人的是你自己。
怎么样高效地调研?向客户学习是最好的方法。对门的品牌你没时间去看、不方便去看,都没关系,你的客户已经熟悉了,他可能跑过不止三个品牌,你可以和他聊聊,你觉得欧派门店看到的好的地方,威法的设计师又好在哪里,一个客户说的可能比较片面,但当你聊过10个客户,如果他们对某个品牌的看法大部分一致,那就是归结到的品牌的共性了,你就得好好记在心里,抽出时间来去别人店里看看。设计师一定要善于从客户的口中识别竞品的优点,然后结合自身品牌找到应对的方案,这不仅是为自己做提升,也是为企业作贡献,养育这种品格和能力,在职场中会倍受尊重。很多企业总部也在做竞品调研,这些报告怎么写可是一件大事,过于肤浅倒还不是最大的问题,别净报喜不报忧、拣你认为领导爱听爱看的说,这样的报告如果自上到下传递,是企业的灾难。
(4)你的见识决定了你的谈吐
吴校长讲了一个15年前,他在博洛尼做设计师时亲身经历的一个故事。当时,他在展厅接待了一个客户,是一位教授大姐,他看到博洛尼展厅有一些摆件,其中有一个是文化大革命时期的一个搪瓷杯子。大姐就问,小吴,对文革有什么看法呀?校长说,文革时我还是小孩子,对这段历史不是很清楚,但长大后很关注那段历史,也找了很多资料看,了解了一些东西。大姐问,那你怎么看?校长说,我感觉中国的知识分子很伟大,在那个年代,虽然自己受了很多委屈,但为国家奉献、牺牲了很多,但也铸造了一个时代,成就了中国经济建设的第一步棋。这位大姐说,小伙子,你是懂事的,我就是当年下放的知青。
作为高定设计师,接触都是高端客户。客户越高端,聊设计的东西可能反而少,其它的东西决定是否跟你成交。这就考验设计师学识和谈吐,掌握的知识面越要广。某些话题,你可以不精通,但需要了解,绝不能无知。
(图片来源:大家居新营销-公众号,侵删)
2、预留设计成交的溢价空间
高端客户与低端客户的成交逻辑有所不同,当你知道他的预算是100万,你要按130万去设计。通过不断的沟通,有取舍地去掉30万,然后按100万成交,如果直接按100万做设计,这方案死定了。为什么?背后的逻辑是能不能给到客户对这个设计的期待值。
有经验的设计师的做法是:一个全屋单子,橱柜和衣帽间按最高配置来做设计方案,其它空间按第一次沟通的客户需求去做。跟客户谈方案时,先谈橱柜,橱柜方案最好能做2套,先谈高配的,一定先要客户兴奋和冲动,感觉这小子设计还是两把刷子的,当对你的专业度认可后,后面的事就好进行了。如果橱柜搞得太经济实用,后面很大概率是,你讲的一切,客户都会拿放大镜去盯着看,各种不确定甚至怀疑。所以,要拔高他对设计的期待值标准,最终谈价格的时候,可以给他看第二套方案,让他自己觉得,不同的东西价格就该不一样。衣帽间为什么要做高配,因为这个空间代表着装载着业主对美好生活的向往,尤其可以最大限度地勾起女主人的败家欲望,但这些美好的东西是有成本和代价的,当她想到他的时装、包包的价格的时候,会自动进行类比,柜子贵一点也是理所当然的。
一个设计方案能让客户留下深刻记忆点的最好的地方,就是橱柜和衣帽间。当2个高配的方案谈完之后,客户的真实想法会表露出来,后面的柜子就好谈了,这个叫高配切入,弹性成交。
3、加强与室内设计师的配合度
高定设计师一个常规的工作,就是要配合室内设计师,完善和深化作品。和他们的工作配合也需要讲一些技巧。和跟他们平起平坐的前提,是要给他们做补漏,这个补漏是足够专业有尊严的。
室内设计师尤其是牛逼的设计师,经常会天马行空,完全按他们的想法,很有可能落不了地。对于一些别墅大单,他们交代沟通完基本理念后,高定设计师要直接找业主谈,很多方案也可以直接跟业主成交,但前提是要能为他们加分,要解决他的后顾之忧,否则,你还是乖乖地跟在他屁股后面。跟一些牛逼的室内设计师合作久了,你会发现他们是有惰性的,这时候,你要勤快一点,不仅要画好图,对这个市场出现了哪些新产品、新概念、新品牌、新玩法,新的品牌,要给他“讲讲课”,启发他的设计思维,让他不断对你产生依赖。高端的设计师是有圈层的,你搞定一个人,会产生设计圈子的社交裂变,你的层次也就上去了。
02 销售话术还原
关键人物:门店销售
以前单品和流量定制时代,我们管销售员叫导购,现在全案了、高定了,销售人员不再只是导购,而是一个组合,从门店接待到客户经理、高级客户经理、客户总监……门店销售已是团队整体运作,设计师也担负起转化签单功能。
有必要吐一吐槽的是,越来越多的门店把终端销售人员教得像传销团队一样,客户进店15秒,导购那眼神似乎就能把客户看的明明白白。但这种“精明”给客户的感觉是:这帮人精,我得提防点儿……只会让人退避三舍。而在威法和索菲亚的大多数门店,你仍然能从门店销售人员的脸上看到非常质朴的微笑,这是一种能让你放下防御的微笑,这种感觉,其实非常好。
很多品牌终端销售都很强,没有实质的夸赞没有意义。欧派终端很强,到底在哪里?威法的终端很强,又有什么特色?欧派和威法,完全是针对不同客群的2种截然不同的打法。
欧派的全国终端培训中,有一个叫做FBI标准法的执行流程。F,是features(特征);B,是benefits(好处);I,是impact(冲击)。FBI标准讲解法要求,从产品特征开始,讲到这种特征对客户的好处,通过组合道具和样品的卖点和设计案例触动客户,每一步有精细的执行规范。FBI这个理念并非新事物,其实是从FABE法则而来的:
F代表品牌和产品所独有的特征(Features);A代表由这特征所产生的优点(Advantages);B代表这一优点能带给顾客的利益(Benefits),E代表一系列客观、权威、可靠和可见证性的证据(Evidence)。FABE法则简单地说,就是在找出顾客最感兴趣的各种产品特征后,分析这一特征所产生的优点,找出这一优点能够带给顾客的利益,最后提出证据,通过这四个关键环节,解答顾客诉求,证实该产品确能给顾客带来这些利益,极为巧妙地处理好顾客关心的问题,从而顺利实现产品的销售诉求。很多品牌都在终端销售中教导FABE法则,但很多都是闹着玩玩的,但欧派的可贵之处在于将执行做到了极致。
威法的门店同欧派不一样的是,从筛选到精选,完成了客户接待从菜鸟到店长、再到设计师的三步流程,打的是组合拳。如果有一天威法门店的客流多得像欧派一样,他也不叫威法了。客户群体不一样,欧派需要的是门庭若市,威法则需要通过自己营造的空间氛围,快速筛选有效客户,给精准客户最佳的体验感。展会上有些品牌的限流也是基于这个逻辑,你不能让李嘉诚或**和一帮不认识的小混混一起吃饭是一个道理。
撇开设计师带单这些复杂的渠道问题不谈,我们这里简单聊聊在终端门店,陌生自然客户的接待。我们讲两个模式,“单打冠军”套路和“组合战术”。
单打冠军,是指一个非常强的高手,以一己之力完全搞定客户。他首先是产品方面的专家,同时他自己也是一个有相当经济实力的有钱人(从喝的酒、咖啡,抽的雪茄,包括穿的衣服戴的表、开的车……等等去体现)。迪信梁老板和你沟通中,一个下午会有几句重要的信息通过不经意的话语传递给你:20年前我在香港半山有别墅了;今天我们给很多的有钱人改造过他的房子;有意无意的告诉你:有钱比你早,有钱人的生活逻辑我懂,你要听我的……这种骨灰级的单打冠军,基本是老板级的专家,目前看到的有威乃达中国区&意大利卡卡罗的总经理余治,古诺奇的张浩,木里木外的代理商张学胜,迪信的老板梁少禧。可谓终端销售中的战斗机、绝对的王者。
而许多品牌的大店,比如博洛尼、威法的店面,一般会出现几种人物、多人配合的销售场景。因为靠一个人,很难完成所有的讲解环节,真正懂行的客户,问的问题也不是一个人可以答得上的,如果没有团队配合、不打组合拳,搞定一个见多识广的高端客户是很难的。在这一点上,每个品牌、每个经销商的做法不尽相同,大致情况是这样的。
STEP1
菜鸟迎宾:接待,筛选客户
“菜鸟”首先要具备亲和力,他跟客户讲些啥呢?我们是国际大品牌,我们的产品和空间都是某某国际著名设计师设计的,我们的产品服务了哪些有钱有身份的人,什么配置大概多少预算……讲完这些基本面以后,一般60%的客户会走掉。
STEP2
高级销售经理:精准讲解产品
留下来的40%客户,接下来由高级销售经理或店长来服务,驻店的设计师会在一旁配合。这时候讲的是生活,我在家怎么做西餐,衣帽间怎么做,**家的电视柜长什么样。规模大的、管理规范的企业内部,都有一个销售员晋升的机制,高级销售经理已非等闲之辈,他的实际消费能力比很多客户可能都要高。早在2004年,博洛尼北京总店就有8个以上的高级销售经理,人家精通3外语,开着保时捷过来上班的。
STEP3
驻店设计师:配合高级销售经理
在博洛尼北京总店,通过预订单分派设计师,2万、8万、20万以上客单值的设计师是不一样的。到了VIP层面的时候,VIP部门会联合销售经理做精致服务,一旦客户获得了VIP的资格,你聊天的场景会从大房间到精致的小房间,喝的茶和咖啡又不一样了。
在高定的销售场景里,销售人员尽量跟客户谈价值、谈钱,设计师则要做一个不食人间烟火的“老实人”,尽量不要谈钱,处处与钱挂钩的设计,会让客户很不舒服,你必须做一个足够专业的好人,客户说啥都有解决方案,能够提出让人折服的见解。
设计师也有各种人型的,北京欧派曾经对此进行过非常精准的细分,喜欢侃大山的就在大店配合客户吹牛;喜欢一个人安安静静画图方案的,就在店里呆着配合画图;喜欢跑工地的,就去量尺。
综上,骨灰级的“单打冠军”靠的是天赋异禀,很难刻意“培养”。有战斗力的团队必须赋予良性的分配机制和奖励机制。
03 安装高度还原
关键人物:安装工人&项目经理
终端交付的重要性,不亚于前端业务组织能力,很多终端门店存在的问题并不是流量问题,而是交付。后端安装交付的工程管理极其重要。家装工地分散、工人不固定、水平参差不齐,如何保证过程一致性与结果一致性,是管理的一大难题。
吴校长说,这些年去过不下3000个安装现场,见过光着膀子干活,带着老婆孩子在现场喷漆的,也见过井井有条的工地和高级蓝领范的安装师傅。一个别墅工地,交叉作业现场,就是一个小社会,同样都是高端配套服务商,你的安装服务到底处在什么样的水平?
定制行业的本质是服务业,因为它**了个性设计、组装加工、客户参与的一系列服务,服务业竞争的本质是口碑,口碑的本质是信任,信任的基础是透明、诚信、连接。高定服务的口碑建立一定是在安装落地过程中积累的,怎么做才能尽量少减分甚至产生加分?就是要体系支持、内部管控,不仅要建立自己的质量管理标题,还要让客户感知到质量管理的动作与质量标准执行,将自己对外服务的各个方面都变得透明、诚信,通过良好的服务将客户与企业做连接。安装工地,是客户服务的重要窗口,殊不知“工地营销”已经成为一种非常有效的营销获客方式了。为什么要做“工地营销”?什么样的“工地营销”才能获得预期的效果?当然是通过服务好了当下的客户,让客人感受到尊重、甚至感动,他愿意为这个品牌去做背书,不仅自己成为品牌的忠实客户,还会介绍更多的人去体验和购买。
但凡有一点客户意识和服务理念、实现了基本规范管理的企业和经销商,都已制定有完备的安装服务规范和标准。安装工穿什么样的衣服,配备什么样的工具箱,预约上门时遵守什么样的电话和短信礼仪,必须做到不吃不喝不拿客户的任何东西……这些看似形式化但非常影响客户体验的东西,没有什么技术门槛,你只要想做,都不是问题。但能够真正站在客户角度,能把细节做到位的,就有不同的段位了。吴校长分享了2006年他在北京博洛尼经历的一次比较严重的客户投诉。
当时吴校长服务的一位女客户,是某大报社的一个编辑,挺着大肚子在工地现场一直盯安装。其实,博洛尼的安装工各方面素质也已经是很不错的了,但有一天有个环节出事儿了。这个工地不是毛坯房的工地,当时是夏天,屋里开着空调,客户家里铺着非常贵的木地板,工地上那天来了将近20个工人,所有人脱了鞋子,套着比较厚的布鞋套,结果出脚汗,好几个人脚上的臭味就开始往外冒,可能是因为怀孕的缘故,这个女客户对这种味道特别敏感,心情也不很好,一篇相关的吐槽报道马上就到传到了网上。博洛尼非常重视这个事情,一大早开服务会议,很快就要求安装工互检,研究如何防止类似事件的再次发生。你说,工人夏天出脚汗造成异味,大多数人都能理解和谅解,这种细节可抠也可不抠,但不同的品牌还是会投入不同的关注和重视度,一切在于服务意识。
(图片来源:大家居新营销-公众号,侵删)
高定产品能否顺利落地、完美还原,取决于有没有一支技术娴熟、训练有素的安装团队,能将各项安装规范、工艺标准、细节处理真正执行到位,并且具备能在现场解决各种产品瑕疵和问题的能力。在此吴校长建议,高定的安装,一定要有自己的安装团队,如果外包出去,那基本毁了一大半。好的安装团队是培训和管理出来的,必须比导购培训更重要、要求更严格。在安装过程中,设计师一定全程跟进,要经常去工地,遇到问题客户有抱怨,你得让他说,愿意发泄出来的其实都是好客户,让他骂两句比让他憋着要好。经销商也要建立安装的内部巡检流程以及自检验收流程,通过有效的项目管理,及时发现问题,及时解决。
(图片来源:大家居新营销-公众号,侵删)
品牌、推广、营销、运营、体验、定价……确实是获得客户的必要条件,这些条件相互关联相互依存的,每个方面全都做好需要付出相当的费用和努力,必须依托专业人才来开展工
作,其实难度和花费都挺大的。而通过透明、优质的安装服务,让客户产生信任甚至感动,最直接的好处就是回头客增加及签约转化率的上升,这其实是最简捷、最有效的后端支持前端的营销方法。
下图:河南港联的“素颜工地”开放月活动,过硬的工地让很多准业主路转粉
(图片来源:大家居新营销-公众号,侵删)
OK,到本篇为止,《高定进化论》的系列文章我们就暂时一段落了,感谢各位读者朋友的关注与转发。高定在发展,后续有新鲜的话题,我们还将进行持续的解读和分享。
感恩鼓励,共同成长!
(文章来源:大家居新营销-公众号,侵删)
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